PwC’s 2025 Global AI Jobs Barometer: Wie künstliche Intelligenz den Arbeitsmarkt verändert

Der im Mai 2025 veröffentlichte Bericht „PwC’s 2025 Global AI Jobs Barometer“ macht unmissverständlich deutlich: Künstliche Intelligenz ist längst nicht nur ein technologisches Thema – sie formt bereits heute den globalen Arbeitsmarkt grundlegend um. Der Bericht basiert auf der Auswertung von über 500 Millionen Stellenanzeigen aus 15 Ländern, darunter Deutschland, die Schweiz, USA, Großbritannien, Australien, Indien und viele mehr.

KI-Jobs wachsen – und sie zahlen besser

Einer der zentralen Befunde: In Jobs mit hoher KI-Bezugsrate steigen die Gehälter signifikant schneller. In Ländern mit fortgeschrittener KI-Adoption – wie den USA, Großbritannien, Kanada und Australien – war das Lohnwachstum in diesen Berufen über 25 % höher als in nicht-KI-relevanten Jobs. PwC spricht hier von einem klaren Marktwert für KI-Kompetenz.

Die Nachfrage nach KI-Kenntnissen explodiert

Die Zahl KI-bezogener Jobanzeigen hat sich von 2012 bis 2023 verneunfacht. Besonders hoch ist das Wachstum in:

1. Finanzdienstleistungen
2. Versicherungswesen
3. Informations- und Kommunikationstechnologien

Diese Branchen entwickeln sich zu Hotspots für KI-Talente – mit entsprechendem Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte.

KI verändert die Anforderungsprofile

Stellen, in denen KI eine Rolle spielt, erfordern überdurchschnittlich häufig sogenannte „ergänzende Fähigkeiten“ – darunter:

- Analytisches Denken
- Kreativität
- Problemlösungskompetenz
- Zusammenarbeit mit KI-Systemen

Diese menschlichen Kompetenzen werden nicht ersetzt, sondern durch KI noch wertvoller. Menschen, die mit KI zusammenarbeiten können, profitieren direkt.

Wer KI beherrscht, wird besser bezahlt

Unternehmen sind bereit, mehr zu zahlen, wenn Bewerbende KI-Know-how mitbringen – besonders in datengetriebenen, regulierten Branchen. Das unterstreicht: KI-Kenntnisse sind nicht nur gefragt, sondern monetär attraktiv.

Jetzt ist der Moment für Umschulung und Weiterbildung

PwC betont: Die technologische Umwälzung durch KI ist auch eine soziale Frage. Denn obwohl KI nicht massenhaft Jobs ersetzt, verändern sich viele Berufe grundlegend. Wer nicht rechtzeitig die nötigen Fähigkeiten erwirbt, läuft Gefahr, abgehängt zu werden.

Regierungen, Bildungseinrichtungen und Unternehmen sind gefordert, die Weiterqualifizierung gezielt zu fördern – denn die Nachfrage nach „KI-kompatiblen“ Skills wird weiter steigen.